很多新人来的时候，基层管理者可能会觉得新人需要一个适应的阶段，需要慢慢了解公司的情况，或者害怕新人做事情会出错，因此很少安排新人的工作，导致新人在团队中象是一个局外人，无论是他自己还是同事，都会觉得十分别扭。这是新人流失率高的原因之一。
2020-12-10 15:40:50本文讲述了福晟集团董事长、总裁潘伟明25岁辞职下海，6个人起家，最后做到身家153亿的故事。
2020-10-31 17:28:28有位来自西班牙西北部贫困地区的90岁老头——阿曼西奥·奥特加，福布斯显示其净资产在2015年6月成功超越巴菲特，成为全球第二富有的富豪。15年10月他还一度超越比尔盖茨，成为世界首富。现在位居榜单第二名，资产高达4468亿元。而直到40岁时还是个穷裁缝的他，又是如…
2020-10-28 18:06:502020年是短视频元年，无数保险人涌入这个赛道，希望能开拓自己的网络战场。在百万短视频大军还在摸索如何定位、拍摄、获客时，有一对四川的90后夫妻已经默默的打造了属于自己的传奇。
2020-09-19 16:59:32
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