11月17日消息，当地时间周三在新加坡参加彭博新经济论坛时，TikTok首席执行官周受资被问及如何看待埃隆·马斯克（Elon Musk）决定裁汰
半数推特员工以削减成本、提高效率的问题。
对此，周受资表示，TikTok已经为避免大规模裁员进行积极准备。他说：“我希望这一天永远不会到来。我们的组织方式是，我们不需要裁汰半
数员工就能达到我们想要的效率水平。”
周受资强调，内容审核在确保TikTok安全的努力中发挥着关键作用，为此该平台雇佣了数万名内容审核员工。他还表示：“对于包括我们在内的
许多科技公司来说，规模较大的团队通常都包括信任和安全团队。如果你想确保自己的平台足够安全，这笔投资绝对是值得的。”
但周受资表示，现在就断言推特在马斯克的领导下会走向何方，还为时尚早。就在周受资发表这番言论的几天前，马斯克开始裁汰内容审核员工，
这导致许多人表达了对该平台将如何打击虚假信息的担忧。
虽然推特还没有证实其到底解雇了多少合同工，但内容审核专家、推特员工研究员莎拉·罗伯茨（Sarah Roberts）周日在推特上表示，其中至少
有3000人在周六晚上失去了工作。
与此同时，两位知情人士透露，TikTok承诺将加州山景城的工程人员增加一倍，达到2000人，以加强数据安全管理。
尽管整个科技行业都在裁员，但TikTok的整体收益仍在增长。尽管如此，该平台还是在本月早些时候将其全球广告收入目标下调了约20亿美元，
以应对销售额暴跌，并指责该公司的广告和电子商务团队表现不佳。（小小）
