八、258集团的理想是成就258事业的精神驱动力。
我们胸怀天下，目标专注!
258集团从诞生起，就不甘于仅仅做一个赚钱的企业。
当年，全国明星渠道在疯狂赚钱的3721时代，我们毅然放弃代理3721，转身积累自己的技术研究，开发自己的产品。很多人不理解，我们只能告知：“我们不是跟钱过不去，我们只是不甘于只做赚钱的企业”。
我们要做的是能帮助很多人的企业。我们要帮助广大的中国中小微企业如何借助网络新技术快速发展和成长。
我们要做的是帮助企业成长的同时带动我们的合作伙伴一起成功！我们十年始终专注在渠道的构建和扶持，绝不直接进入一线市场做销售。中国第一渠道口碑，不是一朝一夕得来的光环。
我们在做的是一个可以团结百城合作伙伴，一起共创中国中小微企业可信赖托管的一站式服务，一起打造全球认可的一站式服务渠道模式。
我们在做的是携手合作伙伴一起优化中小微企业的产品入口的壮举!
我们胸怀天下，愿意与合作伙伴一起怀抱千万客户，一起构建中小企业网络应用服务的巨无霸渠道服务网和口碑！
九、骄人的管理团队是258事业的精神中枢！
○258集团创始人、董事长—庄良基
创建258集团前原为刑警队长，96年首次接触网络，于此开始关注并潜心钻研互联网领域的发展，97年利用业余时间创办中国书生文化网。2000年开始进入企业服务，2003年庄先生辞去公职创办厦门书生（258集团前身），开始
为中小企业提供互联网服务。庄先生是全球拼音“域名大王”，曾入选中国电子商务十年百人名录，是中国互联网协会外聘专家。
凭借多年对企业电子商务服务的积累及深刻体会，亲身参与258旗下大量技术研发、产品设计和系统构建，包括258.com中小微企业电商化一站式服务平台、258商务卫士和258营销宝、微猫企业搜索（weimao.com）、哨子大数
据
办公（shaozi.com）、聚账(juzhang.com)智能代账平台等。
其中在258分散式云计算系统、分布式爬虫调度系统、大数据挖掘、垂直搜索、NLP、智能文本处理、仿真拟人系统、移动通讯及应用等领域都有较为深厚的理解和积累。庄良基始终倡导C-S-P的商业模式：中小企业客户（C）需要
低成本的一站式电子商务化服务，代理商（S）需要全线的产品来服务本地企业客户，厂商（P）需要创造和提供全线的技术和产品给代理商；
庄良基追求的是用会思考的互联网连接企业一切，助力互联网+和工业4.0的伟大中国梦！
○258集团总裁—林溪
毕业于中国人民解放军合肥炮兵学院（现陆军军官学院）指挥系，历任排、连、营各级指挥岗位，经历十六年军旅历练，多次立功受奖。2005年转业进入商界创业，2006至2009年先后在清华大学管理学院MBA研修、厦门大学管理
学院总裁班研修，先后出任餐饮管理公司CEO,营销管理公司CEO，2007年任厦门枫叶红品牌机构总裁，服务众多上市公司品牌推广，具有丰富的品牌战略管理及团队管理经验，现任258集团总裁。
○258技术研究院、技术副总裁—熊超
毕业汽车专业院校的熊超，从1996年就执迷于计算机技术的学习和研究；十几年如一日的学习和研究，成就了258集团的“技术之神”。2003年主持开发商友，2005年主持开发258.com商业搜索；对人工智能、NLP、搜索技术、
无线应用、大规模数据处理、电子商务，企业网络营销领域有独特的见解和多年的产品规划、研发管理经验，现任258集团技术副总裁、258集团技术研究院总负责人。
○高级运营副总裁—孙宁
3721早期的渠道创业团队成员之一，负责3721华东大区渠道业务发展。北京紫博蓝科技有限公司联合创始人副总经理，北京狼烟网络科技公司联合创始人销售副总裁，中国万网收购狼烟网络后任中国万网全国渠道销售总监，曾任
中国移动12580全国销售总监。曾为多家创新型企业成功搭建全国销售体系，具有十四年销售团队管理，全国渠道搭建的丰富经历，现任258集团高级副总裁，主管旅游事业部。
○首席科学家—杨新勇
258集团首席科学家，2006年加盟258集团，从事底层核心技术架构研究，研究成果包括：搜索推荐引擎，网络爬虫，信息抽取，自然语言处理等；大数据集群分布式应用平台；智能家居嵌入式应用领域。现任258集团技术研究院
首席科学家、数据科学部研发部总监。
○258集团联合创始人、无线事业副总裁—庄鹏山
草根站长出身，1998年开始跟着庄先生运营《中国书生文化网》；多年的网站优化专家，2003年随着书生转型产品提供商后，组建团队创建垂直网站运营部，运营大量行业门户网站，创建过5个日流量百万以上IP的细化行业网站。
2010年，投身无线运营，再次成功打造多款手机app应用。现任258集团无线运营副总裁，主管线上事业部、无线事业部、游戏运营、游戏开发等公司业务。
○副总裁—陈迪海
任浪淘金(北京)科技有限责任公司的副总裁和分分网事业部总经理的职务，直接负责分分网中国的各项业务运营。曾在雅虎中国/阿里巴巴担任华南大区渠道总监。现任258集团副总裁，主管全国销售、客户服务、商务运营等公司业
务。
○平台运营副总裁—庄永梁
258集团最年轻的副总裁，经历三年的军旅历练，投身互联网五年来，在258集团精神的熏陶下，快速崛起，带领线上事业部这个年轻的团队屡创佳绩。现任258集团平台运营副总裁，主管金融、DPRV、平台战略等。
十、家庭式的工作氛围是258集团大家庭的特色：
我们倡导快乐的学习、快乐的生活;
我们的团队分为技术研发兵团、后台运营支持兵团、前端销售服务支持兵团;
我们拥有超过300人的核心技术研发团队，我们倡导宽松的弹性的研发工作方式、疯狂的头脑风暴模式、激情的WAR ROOM攻坚战术，技术预算成本超过整个集团的66%;
我们拥有最年轻最吃苦耐劳的90后后台运营支持平台团队，超过500人的各大平台运营团队，每天充满激情、充满活力，充满快乐地战斗着;
我们拥有超过100人的前端销售服务团队;
十一、多赢的分配体系是258集团的原则：
我们坚持“五赢分享体系”
十几年来，258集团始终坚持“五赢”理论，客户-合作伙伴员工-合作伙伴股东-258集团员工-258集团股东，五个角色共赢的决策才是正确的！
我们坚持，客户的利益回报是我们发展的根本；
我们坚持，合作伙伴的员工得到回报是我们发展的基础；
我们坚持，合作伙伴的股东能得到投资回报是我们的承诺；
我们坚持，我们的员工兄弟得到发展和回报是我们的责任；
我们坚持，我们的股东得到回报是我们努力的必然结果，
但不是理想！
我们的追求是：在互联网这场革命中，勇立潮头，独树一帜！
我们的理想是：让所有258事业的参与者以及关联者都一起成功！
我们相信，带动大家一起成功才是真成功！
我们相信，在我们年轻的城市里没有不可能的事！
