往往是先有态度后有能力。
我们公司曾经有一个特别有意思的员工,手上的事越难,越有挑战, 他越兴奋。
当时我们还在海南,要办一张执照。那个时候拿执照非常难。又临近过年了, 都觉得年前可能拿不到,这要耽误事。他跟我说,“王哥,这事你不用管了,交给我,我去办。”
我以为他有门路,其实他谁也不认识。他就到处找人打听,这个过程中,他给一个打字员买吃的,陪打字员聊天,然后这个打字员给他帮忙,找到了其他人,最后愣是在年前把执照打印好拿了回来。
现在我们招聘员工,特别是中高层的员工,最重要的就是看态度。态度积极,就会有能力,暂时没有他也会想办法有。
“没有飞机火箭的时候,有人特别想飞起来,他就天天研究,没准哪天就飞起来了。”所以,一定是先有很积极的人生态度,然后才能办成很多事。
如果只是在那哀叹、埋怨,那就完蛋了。就像我们那个员工,如果抱怨,觉得“要放假了,海南话我也听不懂”,那这执照他肯定办不下来。态度积极一点,你会发现,其实就这么点事。