不管是刷抖音，还是看广告，我都会想着背后的赚钱思维，有的还会让自己跃跃欲试。
当有新风口或新项目时，我都会尝试去做一下，以致于现在公司有专门的研发团队，其实大部分的项目，还算不错;
可能是老天对我不薄，都有或多或少赚到一些钱，不过也有一些项目亏了。
最开始亏的时候，还有一点不习惯，当你发现，久而久之，就会亏习惯了，话虽扎心，但理却是这个理。
项目看了不少，也做了不少，可就是赚不到钱，你一定要学会算投入产出比，这个非常重要，你亏，你也要亏的值得，而不是盲目的去亏。
公司有一些项目是赚钱的，有一些项目是养人的，有一些项目是培养人的。
都说：好抢手是拿子弹喂出来的，项目也是一样，当启动项目时，你认为这个人可以培养;
也不错，怎么去评估，直接安排项目给他，看他是否可以委以重任。
如果做的好，项目赚钱，可以放大执行，对他自己也是一种锻炼，而我们公司好多核心管理层，都是这样一步步成长。
请记住：人的成长，一定要付出代价!
1.项目基因。
你一定要学会分析自己是否有这个项目基因，一定要学会先熟悉或自己之前做过的相关的行业。、
2.看数据截图。
千万不要看别人赚钱，看别人的数据截图，就一头脑扎进去。
你就会发现，你辛辛苦苦赚的钱，就石沉大海，到头来才发现，还不知道自己到底输在哪，而且更有可能把你的老业务还拖垮了。
3.不盲目进入陌生领域。
千万不要盲目的去进入一个陌生的领域，除非你有这个领域真正的实力领路人，而且你一定要有足够的精力。
如果你只是想，有了项目，随便安排一个人去做，我相信你一定做不成功;
毕竟他们的身份只是一个打工者，更多时间，只会做执行方面的事;
除非你给他激励或是合伙人，让他们更有动力，去做，不过就算这样;
多数也很难成功，除非你亲自跟。
有句话说的好：靠运气赚的钱，全靠实力赔光了!
