从每一份委屈中学到经验，从每一份委屈中提取精华，都将是为跳起而蹲下积蓄的能量。每一份工作都是为了更好的生活，无论何种阶层的岗位，
都从每一份委屈中学会平衡好工作与生活，才会进入良性循环。工作的更好，高效优质；生活的更好，感受美好与希望。
这天加班很晚，托着疲惫的身躯回到家，女朋友非常生气，吼道：“天天回来这么晚，就不能抽点时间陪我吗？”这时你心里有一万个草泥马，
我不是为了房子、车子吗？不是为了给你买最好的戒指吗？不是为了将来让你生活更幸福吗？为什么不理解我？你内心愤怒的燃烧，
然后鼓起勇气对女朋友说：“宝贝，别生气了，下次一定回来早点！”英雄汉是可以被憋死的。
我曾经看过一篇文章叫《每一份工作都是委屈的》，应该是一个工作很久的员工写的，今天我想以老板的角度写一篇文章叫《每一个员工都是委屈的》：
老板的委屈
员工都委屈的不得了，因为就老板一个人爽。谁让老板住着大房子，开着大车子，办公室有半个篮球场那么大。老板心里想，老子砸锅卖铁背负外债盖栋大楼
。是，楼是我的，装修的豪华一逼，办公室可以打篮球吗？妈得，那么大一栋楼，老子不就是这几百平方的办公室吗？那99.99%的空间还不是员工在用吗？
老子能在办公室坐的踏实吗？还不得天天想办法赚钱发工资？哪天公司倒闭了，员工还不是操起榔头给老子拼命吗？你们还谈委屈，老子连谈委屈的资格都没有，麻痹！
高层管理者的委屈
让人羡慕的职位，有不菲的收入，还有特定的权利，甚至可以高高在上的藐视一切，但他们的委屈更大。因为职位高了，视野就高了，
对比的对象就高了，心也大了，没有对比就没有伤害，谁让我受伤害老子就让谁不痛快。一山看那山高，那山看那山高，总监看副总，副总看老总，老总看老板，
看的都是满肚子委屈，心想：“老子会有那一天，草。”
基层管理者的委屈
基层的管理者号称世界上最难干的活，说有权利吧，员工横起来不鸟你，上级领导官大一级压死人。活不少干，下属的委屈要找你，上级的不满你全得承担，
荣誉还不归你。干的活累，心也累，累的想骂人，想打架，对下属想来句痛快的：“不干，滚蛋”，对上级想来句刺激的：“麻痹，老子不干。”
老员工的委屈
终于度过了最他妈难熬的阶段，变成了老员工，这一变从一年到十年，从新员工到老员工，除了工龄在涨什么都没有涨。晋升和我无缘，奖金和我无缘，
荣誉和我无缘，就他妈找个女朋友都难，还落下不思进取的标签，这个世界就是这么操蛋，凭什么我这么倒霉，连委屈的泪水都早就流干了。
新员工的委屈
带着对工作的新鲜感，对未来的憧憬加入公司，本想一展才华，工作的时候才发现是那么的难。对产品的不理解，对业务的生疏，公司资源匹配的不公平，
老员工的蔑视，领导的批评，付出所有只能领到少的可怜的薪水，除了眼泪都是草泥马，委屈的连个可以说话的人都没有。
事实就是这样，每一个员工都是委屈的，只不过有人能忍，忍也是没有办法。即使你换了一份工作，你依然逃不过委屈的命运，有工作的地方就会有委屈，
除非你强大的犹如那高山。
这一晚又加班到很晚，因为计划内的客户没有签约，奖金又泡汤了，还被领导骂了半个小时，疲惫夹杂着饥饿，晕晕乎乎回到家，脱下鞋抬头一看，
女朋友怒发冲冠，你赶紧说：“宝贝，你还没有睡呢？我去给你打洗脚水。”女朋友愤怒的看着你拿着洗脚盆去厨房打开水，女朋友正想说什么，你把女朋友拉到床边坐下，
温柔的说：“来，我把你的鞋脱掉，袜子脱掉，好好泡泡脚。”你发现女朋友还是生气，正想说话，你接着说：“宝贝，来，我给你洗洗脚。”你也不知道女朋友的气消没有消，
帮她洗完脚，让她躺在床上帮她按摩脚，低头不语，也不知道什么时候女朋友睡着了，你帮她盖好被子，站起来，然后内心一万个草泥马。看着那温暖的被窝，
你才意识到自己快冻僵了，于是你走到办公桌前，拿出笔记本电脑，坐下来，愤怒的骂到：“狗日的PPT。”
记得某位合作伙伴的老板跟我说过：没有人是不受委屈就长大的！从那以后，我就尽可能的不把委屈当回事，心大点，有那玻璃心的功夫，不如去多做点事！
不管多么的委屈，都不能成为我们逃避和放弃的借口。
