4月21日消息，T3出行将打造首个服务年轻人出行的超级APP，满足年轻群体多元化出行需求。同时，还将“蒲苇计划”升级为“司福计划”，
推出司机意外险和受委屈关怀项目，为司机群体“减负”。
会上，T3出行正式发布了企业未来三年目标“1521”战略，即到2026年年末，日订单峰值突破1000万单，营收达到500亿元，全国覆盖城市
数量突破200座，L4自动驾驶车辆商业运营1000辆。
T3出行CEO崔大勇表示：“T3出行专注于做好司乘两端服务，但我们的目光并不局限于传统网约车，会始终基于促进未来出行去践行企业使命，
与年轻同行，与中国一路同行。”
截至目前，T3出行相继进入南京等112座城市，累计服务用户安全出行14亿次，市场份额在独立APP中居行业前二；平台注册用户超2亿，其中，
85、90后年轻用户群体占比超70%。
崔大勇表示，“年轻人携猫狗出行被拒载怎么办？社交恐惧症的年轻人如何打到安静的车？早晚高峰如何更快速地打到一辆通勤的车？”此次发
布的超级APP，是T3出行基于对年轻用户出行痛点思考，为充分满足细分用户需求而做出的选择。崔大勇表示，T3出行围绕用户需求去做加法，
不断提升产品力。
据了解，年轻人出行超级APP将于今年8月起陆续推出“一键吃喝玩乐”、“宠物专车”、“定制车厢”、“预约单派车”等功能。面向年轻用户
群体，T3出行还设立了1亿元消费复苏基金，在每个月的主题活动中发放。
崔大勇还表示，全国包括网约车司机在内的新就业形态劳动者有8400万，其中，T3出行注册司机有100多万。“我们调研了数万司机发现，意外
保障缺失、职业健康被忽视、归属感缺乏等是他们普遍存在的问题。”
会上，T3出行还发布了《网约车司机职业健康调研报告》。《报告》显示，颈椎病、胃病、肩周炎、腰椎间盘突出等是最常见的职业病。为此，
T3出行将司机专属关怀计划——“蒲苇计划”升级为“司福计划”，从身体关爱、心理关爱、组织关爱三个维度，为司机提供更完善的关怀和保障。
