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云计算从业人员超400万人

来源:丰采网  作者:丰采网   2023-03-23 阅读:705

  

电脑前,一行一行输入代码,搭建起云计算的底层架构,让海量数据能够有效被提取、处理和利用……伴随着手指敲击键盘的“啪嗒”声,阿里云的高级

技术专家张凯一天的工作开始了。

  从手机App里的新闻推送、生活中的人脸识别,到智慧灌溉、自动驾驶、智能制造,看得见的智慧应用背后,是看不见的计算力在支撑。像张凯一样

的云计算工程技术人员,就是上“云”用“数”的护航者。

  研究数据显示,我国现有云计算相关从业人员超过400万人。随着算力应用从信息通信领域向科技、工业、交通、医疗等领域加速拓展,云计算工程技

术人员正在迎来更广阔的发展前景。

  云计算从业人员超400万人

  42岁的张凯已经工作了17年,从毕业后从事软件研发、企业IT开发,再到现在进行云计算技术研究、云系统构建,工作职责变化的背后,是新技术的

不断演进,以及市场对云计算需求的快速提升。

  所谓云计算,是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序,然后通过多部服务器组成的系统处理和分析这些小程序,得到结果

并返回给用户。

  以自动驾驶为例,车辆的环境感知、路径规划、决策控制都要依靠算法,消化海量数据依靠巨量算力,如何合理匹配好算力资源,让数据访问、计算、

存储更高效是关键。

  张凯的工作,包括研究开发云计算产品、规划设计云计算系统的“骨架”等,在海量计算、存储、网络资源池中,进行精准的算力调度和资源分配,

从而让用户宝贵的数据资产“算得精”“用得准”。

  如今数据“算得精”“用得准”已经在多个领域实现:购物App里,智能客服“对答”更准确自如;智能的生产线上,机械臂挥舞翻转,按照设定程

序操作关键工序;智慧的道路上,无人驾驶汽车自动选择最优车道、上下匝道,变道自动紧急避让……

  “可以明显地感受到,越来越多的行业和企业萌生出‘上云’的需求,云计算等技术在企业信息系统中的采纳率逐年升高。”张凯说。

  近年来,像张凯这样的云计算行业技能型人才的需求保持快速增长。人社部将“云计算工程技术人员”作为新职业纳入国家职业目录。

  中国信息通信研究院云计算与大数据研究所副所长栗蔚说,数据显示,我国现有云计算相关从业人员超过400万人,一线城市云计算人才需求最为明

显。

  云计算产业快速增长

  人才需求激增的背后,是云计算正加速融入千行百业,其市场规模持续增长。

  来自中国信息通信研究院的数据显示,2021年我国云计算市场规模为3229亿元,增速达54.4%;预计2022年市场规模4390亿元,增速为35%。

  云计算的市场潜力有望进一步释放。《关于2022年国民经济和社会发展计划执行情况与2023年国民经济和社会发展计划草案的报告》中,“狠抓传

统产业改造升级和战略性新兴产业培育壮大”“加快传统产业和中小企业数字化转型”“推动数字技术与实体经济深度融合”等具体部署,将进一步推动数

字新兴产业发展,加快企业上“云”用“数”的步伐。

  根据德意志银行的分析报告,越来越多IT企业关闭了线下IDC(互联网数据中心),开始把业务迁到云上;中国有84%的企业有意愿要上云,认为云是

企业的未来。

  “我国云计算发展已经进入全新发展周期,企业上云已经进入深化阶段,云计算应用已从互联网拓展至政务、金融、工业、医疗、交通等传统行业。”

栗蔚说,未来几年企业对云计算平台、服务和应用的需求将持续提升,我国云计算市场规模有望突破万亿元大关,这也将为从业人员打开更广阔的就业前景。

  多层面建设完善人才体系

  随着金融、政务、工业、医疗等行业对云计算人才的需求与日俱增,相关从业人员将迎来更加广阔的发展空间。

  这从云计算人才薪酬待遇中可见一斑。根据人社部发布的《云计算工程技术人员就业景气现状分析报告》,在云计算领域细分岗位月均薪酬分布中,

10000元以上成为基本标配。云计算领域人才月均薪酬在10000元以上的占比高达93%,30000元以上占比34%,反映出市场对于云技术专业技术人才的刚需。

  据人社部数据显示,到2025年我国云计算人才仍将有近150万的缺口。“各行各业上云用云深度逐步加深,对云计算从业者的需求更加多元化,从核心

技术型人才逐渐扩大到融合创新型人才和实践应用型人才。”栗蔚认为,一方面,云计算技术的迭代创新需要高技能人才支撑;另一方面,云计算与人工智能、

大数据等数字技术融合更加紧密,对云计算从业者的新技术融合创新能力将提出更高要求。

  在业内人士看来,面对当前云计算行业人才供不应求的现状,我国亟须从多个层面建设完善的云计算人才体系。

  栗蔚说,各高校应积极开展云计算专业教育,面向计算机、大数据、人工智能等专业开设云计算专业课程,加大云计算人才输出。云服务商可以面向职业

院校以及全社会云计算从业者等开展云计算培训课程,加深校企合作,培养云计算专业技术人才。同时,完善人才评价激励机制,加大力度建立创新型、领军

型人才评价机制。

  “产业发展归根结底在于技术和人才的储备。”张凯说,如今大数据、人工智能等技术融入到了云服务之中,他也将抓住产业变革的机遇,紧跟前沿技术

的创新,为各行各业“上云用数赋智”提供坚实的算力底座。(记者 郭倩 实习生 杨琪媛)

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