管理者最喜欢开会,但是开会只能意味着你比较忙碌,不能意味着开会是有价值的。如果开会不能产生价值,它就没有意义, 我称之为“虚假繁忙”。会议工作的方法是一个很普通的技能,但是很多人不太会。本文给大家简单介绍怎么把一个会开好。